日 期
工 作 内 容
负责单位
12月23日（周一）上午
学院领导班子会议——部署学院年度考核工作、成立考核领导小组、确定考核日程安排。
办公室
12月23日（周一）下午
系（部）、办公室主任会议——传达学校年度考核工作会议精神，部署本单位考核工作；考核领导小组名单上报人事处。
办公室
12月24日（周二）
公示教学、科研工作量，个人撰写总结、填写年度考核登记表。
办公室、教办、科研
12月27日（周五）
个人年度考核登记表上交办公室
办公室
12月30日（周一）上午
各系（部）、办公室组织本系（部）、办公室人员述职、民主评议，形成本系（部）对考核人员的初步考核意见。
各系（部）
12月30日（周一）下午
召开考核领导小组会议，对被考核人员的初步考核等次意见进行认真审核、评议，确定被考核人员的考核等次；考核结果公示。
办公室
12月31日（周二）
汇总个人《事业单位工作人员年度考核登记表》后与考核情况汇总表上报人事处。
办公室
